编辑辞职报告

时间:2024-07-12 16:22:15
编辑辞职报告11篇

编辑辞职报告11篇

在现实生活中,需要使用报告的情况越来越多,其在写作上有一定的技巧。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的编辑辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

  编辑辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

您们好!

经过深思熟虑,我决定辞去我目前在编辑部所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方仅仅是为了未曾燃烧的青春。

我非常重视在培训部这两年半的工作经历,也很荣幸自己曾是培训部的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对编辑部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢!

我已决定离开编辑部,希望领导不要挽留,我在编辑部并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,自从过完年到现在,思想波动比较大,思想一直很消极,所以我坚信公司领导能批准,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在编辑部工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿编辑部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!

愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

此致

敬礼!

  编辑辞职报告 篇2

杂志负责人:

你好!

由于我的追求和新闻理念,与××××的目标产生了激烈的冲突和分歧,导致了《中国周刊》的内容走向和不可调和的矛盾。经过慎重考虑和反复权衡,我决定向单位领导提出辞职申请。

根据合同规定,员工辞职需提前一个月向单位提交,本人特此按照合同规定提出辞职申请。如果单位能容忍我的“毁约”行为,认为我的离职没有给单位造成任何损失,也希望单位领导和有关部门能尽快批准我的申请。另外,下面的想法是“人之将死”之心。

第一,我认为xxx目前的管理团队缺乏统一的新闻理念,缺乏成熟的新闻判断程序,甚至缺乏明确的新闻理念植入方式。

第二,《中国周刊》作为一个一直受到外界青睐,又能继承南报部新闻理念的媒体,在当前强大的政治环境压力下,并没有找到应有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,但缺乏南报部面对大灾难的隐忍和躲闪技巧。

第三,所谓“泛金融”的内容要求,除了管理团队,大部分记者根本无法完全理解其内容。受困、不安、不知所措,是现在记者最明显的感受和心理状态。因为这个口号太抽象,难以理解——至少我是这么认为的。

第四,编辑方法过于简单,缺乏专业的编辑精神和专业水平。我做过两个实验。我把我们编辑的稿件和论文发给了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市报》的几位编辑。之后他们编辑了一下,寄回给我。经过比较,我发现这些编辑都有专业的编辑技巧,把记者的稿子打包处理的很完美。相比之下,我们的编辑方法似乎仅限于删减内容和合并段落......

第五,编辑由于其天生的领导地位,在编辑稿件的过程中人为形成了一种优越的心理——似乎记者的稿件必须按照自己的想法进行,自己的想法是正确的;对记者的写作思路缺乏尊重,对写作思路缺乏理解。否则,重写,重写。虽然很多好杂志都是“大编辑,小记者”。但是,“大”应该体现在选题的判断上,而不是如此。

辞职人:xxx

   20xx年xx月xx日

  编辑辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

首先感谢公司两年对我的培养,感谢哥哥对我的支持与厚爱,感谢《xx杂志》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱。

今年xx月xx号正是我工作满两年,两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少,真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚,我自己已经比同龄人慢了一个节拍,因此总想去发现有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在,是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的梦想。而现在正有一个机会等待着我去实现,因此我不能再错过幸运之神给我的安排。

如果说为什么我要离开公司,我想大部分是我自己的原因,经过今年近半年时间的反思,我不能再继续浪费自己的青春,也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章,不管别人怎么看待,但是今年我确实一直在努力,我不想虚度年华。

  之所以写给您辞职报告,是因为我怕我们之间避免不了一场争吵,以您的脾气和我的性格,我想只能用这种方式和您沟通,在我走之前需要两件事和您沟通。望您能抽出时间与我沟通。谢谢!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  编辑辞职报告 篇4

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司两年对我的培养,感谢哥哥对我的支持与厚爱,感谢《x杂志》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱。

今年5月1号正是我工作满两年,两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少,真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚,我自己已经比同龄人慢了一个节拍,因此总想去发现有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在,是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的梦想。而现在正有一个机会等待着我去实现,因此我不能再错过幸运之神给我的安排。

如果说为什么我要离开公司,我想大部分是我自己的原因,经过今年近半年时间的反思,我不能再继续浪费自己的青春,也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章,不管别人怎么看待,但是今年我确实一直在努力,我不想虚度年华。

之所以写给您辞职报告,是因为我怕我们之间避免不了一场争吵,以您的脾气和我的性格,我想只能用这种方式和您沟通,在我走之前需要两件事和您沟通。望您能抽出时间与我沟通。谢谢!

此致

敬礼!

  编辑辞职报告 篇5

杂志社领导:

您好!

因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解——至少我是这样认为的。

第四,编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发现,这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……

第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理———似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

  编辑辞职报告 篇6

尊敬的总经理:

我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20xx年2月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。

如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

  编辑辞职报告 篇7

您好!我是报驻的记者,我叫,今天是来辞职的。我的辞职纯属个人原因 ,因为我厌倦了天天采写新闻,隔三差五的向领导机关和编辑部反映情况,还要时时跟群众做好联络工作,了解群众要求和反映情况,做好采访工作。以上的事情常常让我忙得不可开焦,而且常年驻外,无法和家人团聚,我现在想改变这样子的生活。这就是我辞职的理献上。

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

  编辑辞职报告 篇8

杂志领导:

您好!

由于我的追求和新闻理念,与我所坚持的目标存在激烈的冲突和分歧,导致我和《中国周刊》的内容走向和不可调和的矛盾。经过慎重考虑和反复权衡,我决定向单位领导提出辞职申请。

根据合同规定,员工辞职需提前一个月向单位提交,本人特此按照合同规定提出辞职申请。如果单位能容忍我“毁约”,认为我的离职没有给单位造成任何损失,也希望单位领导和有关部门能尽快批准我的申请。另外,下面的想法是“人之将死”之心。

第一、我认为目前的管理团队缺乏统一的新闻理念,缺乏成熟的新闻判断程序,甚至缺乏明确的新闻理念植入方式。

第二、《中国周刊》作为一个一直受到外界青睐,又能继承南报部新闻理念的媒体,在当前强大的政治环境压力下,并没有找到应有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,但缺乏南报部面对大灾难的隐忍和躲闪技巧。

第三、所谓“泛金融”的内容要求,除了管理团队,大部分记者根本无法完全理解其内容。受困、不安、不知所措,是现在记者最明显的感受和心理状态。因为这个口号太抽象,难以理解——至少我是这么认为的。

第四、编辑方法过于简单,缺乏专业的编辑精神和专业水平。我做过两个实验。我把我们编辑的稿件和论文发给了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市报》的几位编辑。之后他们编辑了一下,寄回给我。经过比较,我发现这些编辑都有专业的编辑技巧,把记者的稿子打包处理的很完美。相比之下,我们的编辑方法似乎仅限于删减内容和合并段落...

第五、编辑由于其天生的领导地位,在编辑稿件的过程中人为形成了一种优越的心理——似乎记者的稿件必须按照自己的想法进行,自己的想法是正确的;对记者的写作思路缺乏尊重,对写作思路缺乏理解。否则,重写,重写。虽然很多好杂志都是“大编辑,小记者”。但是,“大”应该体现在选题的判断上,而不是如此。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  编辑辞职报告 篇9

网络部改革领导小组领导:

您好!

很抱歉向公司提出辞职。在这里工作学习也快三个年头了,单位的气氛就和一个大家庭一样,在这里也学了不少的东西。但公司要发展前进,此时此刻的我已是江郎才尽,无法担当公司委以的重任。特向公司提出辞职到社会上学习一些实实在在的本领,将来好再回来更好的为公司出力。

自从零六年公司成立以来,作为一个略懂一点计算机的我就很幸运的参加了公司的品牌网站的编辑工作,而且在公司领导的高度信认下担负起公司所有域名的管理工作,一直到现在,为了使公司的网站跟得上时代要求,后都改版,我未能参加,改版后的网站由网站建设部全权负责。

到零七年初的时候很幸运的参加了北京化工大学北方学院的网站设计工作,完成后由北方学院自己的网络部门管理维护,之后又参加了北方学院自考部北方工商管理学院及李胜杰的心灵财富网页的设计与后期维护工作,而且担负心灵财富网站长达三年的.维护任务。在过去的两年里还多次协助小肖到机房作服务器维护工作,这也让我学习了一些服务器方面的技术。

在XX年底在公司领导的抬爱下,委任以视频小组组长一职,但由于我能力有限,至今没能将工作做好,有愧于领导一片苦心。所以,我在此向公司领导提出辞职,望领导能够凉解!

在我辞职之前对我所在小组作一点小小的建议给领导参考,只是参考而已,我建议在我离开公司后可让张喜红接替我的工作,后还有崔张宏的加入协助张喜红将万无一失。他们都是专门作视频后期和三维特效的,有他们两在公司平时的一些视频项目完全可以应复的了,望领导斟酌。

有公司今年的招生成绩再加上网建的短期给养,公司今年必定是翻身之年,在此我祝愿公司一年更比一年好!

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,希望公司原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  编辑辞职报告 篇10

中国xx杂志社领导:您好!

因本人的追求和新闻理念,与《中国xx》秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和《中国xx》的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的失约行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作人之将走的肺腑。

第一,我认为《中国xx》目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

第二,作为曾被外界一致看好,能够继承xx报系新闻理念衣钵的传媒,中国xx目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少xx报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

第三,所谓泛财经的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解至少我是这样认为的。

第四,编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给xx窗、南方xx和南方xx报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发现,这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落。

第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理——似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是大编辑、小记者的思想。但是大应该体现在对选题的判断上,而不是如是。以上,为个人看法。

辞职申请,请批准。

此致

敬礼

  编辑辞职报告 篇11

尊敬的报社领导:

您好!我是××报驻××的记者,我叫××,今天是来辞职的。我的辞职纯属个人原因 ,因为我厌倦了天天采写新闻,隔三差五的向领导机关和编辑部反映情况,还要时时跟群众做好联络工作,了解群众要求和反映情况,做好采访工作。以上的事情常常让我忙得不可开焦,而且常年驻外,无法和家人团聚,我现在想改变这样子的生活。这就是我辞职的理献上。

希望领导批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

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